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迎祥納福送溫暖

時間 ：2010/3/20 來源：本站編輯 點擊：18385

       二OO八年，在集團公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記王進(jìn)軍的高度重視下,集團公司以人性化管理為本，多方位、多渠道開展幫扶“送溫暖”活動，創(chuàng)造和諧的企業(yè)氛圍。
       集團公司黨委、工會在春節(jié)前夕，組織對37名駐外埠公司工作的干部、員工家屬進(jìn)行了走訪慰問，將慰問信和購物卡送到員工家屬手中，使駐外埠公司干部、員工及家屬感受到公司的關(guān)懷。
       集團公司工會堅持開展“金秋助學(xué)”活動，受助特困員工達(dá)33人次，有效解決了困難家庭子女就學(xué)難題。
       集團公司黨委、工會在“五一”、“七一”、“十一”和春節(jié)前夕，對222名特困員工進(jìn)行了困難補助，送去了公司的溫暖，使困難員工度過祥和、歡樂的節(jié)日。
       集團公司工會組織對14名患重大疾病的員工進(jìn)行了醫(yī)療救助，補助資金達(dá)24.9萬元，集中看望住院員工達(dá)150人次，使患病員工感受到集體的溫暖。
       集團公司黨委對限產(chǎn)單位的單親特困員工優(yōu)先安排到同類崗位的其他生產(chǎn)車間工作，為他們解除后顧之憂。
       集團公司團委堅持每月尤其是重大節(jié)日前夕，組織團支部書記對獨身宿舍住宿青工進(jìn)行走訪慰問，在聚維公司物業(yè)分公司的積極配合下，及時對住宿青工有關(guān)食宿問題的意見和建議予以協(xié)調(diào)落實，制定整改措施，使廣大住宿青工感受到了公司八小時之外的關(guān)懷。
                                                                                                                                                                                                                                        （集團公司工會、政工部 整理）

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